📣 🎉 Üretim Bandı & Brick Institute Ürün Yönetimi Raporu 2023 için veri topluyoruz. RAPORLAR menüsünden katkıda bulunabilirsiniz! 📣 🎉

Bülten

Üretim Bandı'nın dijital mecmuası, klasörlere tıkış edilmeden raf raf düzenlenmiş bilgi havuzu, senelere yenilmeyen başucu blogu. Bir aksilik çıkmazsa iki haftada bir haftanın ortasında, sabah saatlerinde mail kutularına düşer. Kimi zaman hayli spesifik kimi zaman genele yayılmış konularda araştırmalar, düşünceler, röportajlar, kaynaklar, Burcu Gürel'le samimi bir sohbet havasında akar gider. Ayda en fazla 2 blog yazısı imbikle damıtılır, abone olunmazsa kaçırılması muhtemel.

Product Management + Customer SuccessBültene hoş geldin 👋 Bu sayıda Customer Success kavramını, farklı organizasyonlarda hangi rollerle yapılandığını…...

Product Marketing vs Product ManagementBültene hoş geldin 👋 Bu sayıda ürün yönetimi ekseninde Product Marketing rolü ne yapar,…...

Bültenimize hoşgeldin 👋 Bugünkü yazımıza geçmeden önce duyurularımızı paylaşmak isterim. 🎉 Üretim Bandı Slack! 🎉Ürün geliştirme hakkında konuşup…...

Haziran ayında Üretim Bandı & Countly iş birliğinde ekosistemimizin ürün yönetimi nabzını yoklamak adına düzenlediğimiz Ürün Yönetimi Anketi’nin…...

Ürün takımlarında yönetilmesi en güç konulardan bir tanesi performans yönetimi. Performans yönetimini sadece çalışanların değerlendirilmesi olarak değil, şirket…...

Ürün takımlarında yönetilmesi en güç konulardan bir tanesi performans yönetimi. Performans yönetimini sadece çalışanların değerlendirilmesi olarak değil, şirket…...

Ürün takımlarında yönetilmesi en güç konulardan bir tanesi performans yönetimi. Performans yönetimini sadece çalışanların değerlendirilmesi olarak değil, şirket…...

Üretim Bandı Bülten ekibinden herkese merhaba!Bu sayıda:Modadaki tabiriyle “zamansız” bir konu olduğunu düşündüğümüz “ekip ve organizasyon şekilleri” üzerine…...

First Round Review, paylaştıklarını ince ince okuduğum derin bir bilgi kaynağı. Geçtiğimiz haftalarda yayınladıkları bir makaleyi okurken alıntıladığım…...

Uzun bir süre, ürün geliştirmenin “doğru” yöntemi olduğuna inandım ve hep o’nu aradım. Yazılı, sesli, görüntülü kaynakları tükettim.…...